Draagvlak creëren 

Ervaren in de praktijk

Voor een succesvolle implementatie van de Somnox Sleep Robot is draagvlak binnen het team essentieel, omdat zorgmedewerkers bepalen of het apparaat dagelijks wordt gebruikt. Om dit te bevorderen, worden medewerkers vanaf het begin betrokken. Tijdens teamoverleggen wordt het doel en de meerwaarde van de Somnox toegelicht, gekoppeld aan de praktijk, zoals het verminderen van slaapproblemen en nachtelijke onrust.

Medewerkers krijgen bovendien de kans het apparaat zelf uit te proberen via een korte demonstratie, waardoor vertrouwen en begrip toenemen. Een kleinschalige pilot met enkele enthousiaste kartrekkers stimuleert het team en laat zien hoe de Somnox in de praktijk werkt. Resultaten en ervaringen worden teruggekoppeld in teamoverleggen, en het gebruik wordt laagdrempelig gemaakt door een eenvoudige instructie en gemakkelijke beschikbaarheid van het apparaat.

Door medewerkers actief te betrekken en positieve ervaringen te delen, wordt draagvlak vergroot en neemt de kans op een succesvolle implementatie aanzienlijk toe.

Diffusion of innovations-model 

De implementatie van de Somnox Sleep Robot op de revalidatieafdeling Het Zwaantje wordt onderbouwd met theorieën over Innovatie. Een belangrijk model hierbij is het Diffusion of Innovations-model van Everett Rogers (2003). Dit model beschrijft hoe innovaties zich verspreiden binnen een groep en onderscheidt verschillende typen gebruikers, waaronder innovators, early adopters en de early majority 

Binnen deze implementatie wordt gebruikgemaakt van zogenoemde kartrekkers, die te vergelijken zijn met de early adopters uit het model van Rogers. Dit zijn medewerkers die openstaan voor vernieuwing en bereid zijn om nieuwe technologieën, zoals de Somnox Sleep Robot, als eerste uit te proberen. Door hun ervaringen te delen met collega’s, kunnen zij bijdragen aan het vergroten van het vertrouwen en de acceptatie binnen het team. Op deze manier wordt de verspreiding van de innovatie gestimuleerd.